中新網(wǎng)3月24日電 中國人事部今天在其官方網(wǎng)站發(fā)布了《2005年高校畢業(yè)生就業(yè)接收及2006年需求情況調(diào)查分析》，調(diào)查結(jié)果顯示，2005年不同性質(zhì)單位接收畢業(yè)生占接收總數(shù)的比例分別為：黨政機關(guān)占2.9%，事業(yè)單位占17.2%，國有企業(yè)(包括集體企業(yè))占21.6%，非國有單位(私營企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)、外商投資企業(yè)等)占58.3%。
黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)接收比例與去年同期相比均有不同程度的下降，而非國有單位接收畢業(yè)生比例較去年同期相比有明顯增加，提高了6個百分點。這一結(jié)果說明，隨著國家在促進高校畢業(yè)生就業(yè)方面的一系列政策的出臺，以及就業(yè)指導作用的日益凸現(xiàn)，畢業(yè)生的就業(yè)觀念有所轉(zhuǎn)變，不再一味追求穩(wěn)定，主要去向不再僅限于黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)，而是把非國有單位作為就業(yè)的重要選擇，且呈較快上升趨勢。
從2005年不同性質(zhì)單位接收高校畢業(yè)生學歷比例情況看，本科生仍然是各類單位接收的主要部分，在各類單位所占比例均在50%左右。非國有單位對�？粕奈{能力較強，招聘的�？粕鷶�(shù)量與本科生相當。整體上，黨政機關(guān)和事業(yè)單位對研究生的接收比例遠遠高于國有企業(yè)和非國有單位。
