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 中國新聞社 2002年11月21日星期四
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2003年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)開始 落戶政策將積極放寬

2002年11月20日 16:39


10月19日,在上海浦東國際會議中心舉行的“精品人才交流會”上,一位背著書包的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在認真觀望招聘職位信息 李江松 攝


上海大學(xué)生實際薪水與期望值相差1000元 李江松 攝


南京畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴峻 楊晞 攝

  中新網(wǎng)11月20日電 2003年全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作今天開始,今天也是教育部規(guī)定用人單位可以進入高校招聘畢業(yè)生的第一天。

  中國中央電視臺今天有關(guān)報道稱,2003年是中國第一個畢業(yè)生高峰年,國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于進一步深化普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關(guān)問題意見的通知中指出,要嚴格落實大學(xué)生就業(yè)政策。

  這些政策規(guī)定,省會以上城市要積極放寬畢業(yè)生的落戶政策,省會和省會以下城市要放開對畢業(yè)生的落戶限制,對到非公有制單位就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,公安機關(guān)要放寬建立集體戶口的審批條件,簡化手續(xù);鼓勵和支持畢業(yè)生到基層、到中小企業(yè)、到西部地區(qū)工作,對原籍在中東部地區(qū)的畢業(yè)生到西部地區(qū)工作的,實行來去自由的政策,根據(jù)本人意愿,戶口可遷至工作地區(qū),也可遷回原籍,由政府主管部門所屬的人才交流機構(gòu)提供免費人事代理服務(wù)。

  政策還規(guī)定,在畢業(yè)生離校前仍未落實就業(yè)單位的應(yīng)屆畢業(yè)生可以延長擇業(yè)期,從當年7月1日起,延長期限為兩年。兩年內(nèi)學(xué)生的戶口、檔案根據(jù)學(xué)生本人意愿可以轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地或繼續(xù)在原就讀校內(nèi)保留,兩年后,學(xué)�;驒n案管理機構(gòu)將其在校戶口和檔案遷回入學(xué)前戶籍所在地。

  據(jù)了解,2003年中國應(yīng)屆畢業(yè)生達到212萬人,比2002年增加67萬人,增幅達30%,而社會需求則是緩慢或與往年持平。

  另據(jù)北京晚報報道,今天是教育部規(guī)定允許用人單位進高校招聘畢業(yè)生的第一天。早上9點鐘,在人民大學(xué)的一間教室里,普華永道公司的招聘筆試拉開了今年人大應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的序幕。而在清華大學(xué)就業(yè)中心的大廳里,本周的十幾場校園招聘會的信息也已經(jīng)張貼出來,光是今天下午和晚上,就將有4家外企和民營企業(yè)陸續(xù)在清華園登場。

  “截止到目前,已經(jīng)與我們接洽進校園招聘的用人單位有53家。”清華大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任陳基和告訴記者,這個數(shù)字與往年相差無幾;但是另一個不容回避的事實是,明年清華大學(xué)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生和研究生加在一起將近6000人,比今年凈增近千人�!耙环矫媸菙U招后首批大學(xué)生畢業(yè),另一方面是有的行業(yè)不景氣、IT業(yè)縮水導(dǎo)致的人才需求萎縮,兩種因素疊加到一起,使得今年的形勢格外嚴峻�!比舜螽厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的樊丁老師分析:明年人大的畢業(yè)生也將增加10%,而在北京地區(qū)所有高校中,明年凈增畢業(yè)生2.3萬人,增幅高達26%。

  今天,記者從國家人事部獲悉,2003年中央和國家機關(guān)計劃招考公務(wù)員5400人,結(jié)果報考比例高達20比1,其中絕大部分為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。

  由于今天是正常上課時間,2003年畢業(yè)生人才大戰(zhàn)的“硝煙”實際上要等到本周末才會真正釋放出來。本周六,由北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心與北京大學(xué)等高校合辦的2003屆北京高校電子信息類畢業(yè)生雙選會,將率先在首都體育學(xué)院舉辦;同一天,2003年北京地區(qū)畢業(yè)研究生供需見面會也將在農(nóng)展館舉辦。

  北京首次公布引進京外生源院校及專業(yè)名單

  2002年11月20日16:04

  中新網(wǎng)11月20日電 據(jù)中央電視臺新聞三十分報道,今年北京市首次公布了引進非北京生源畢業(yè)生的畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)名單,引進非北京生源畢業(yè)生進京辦法也有所調(diào)整。

  北京市公布的引進非北京生源畢業(yè)生的畢業(yè)學(xué)校包括全國27個省市自治區(qū)的288所普通高等院校,這些學(xué)校既有北大、清華、復(fù)旦、四川大學(xué)、武漢大學(xué)等全國重點高校,也有鄭州大學(xué)、內(nèi)蒙古大學(xué)、新疆石河子大學(xué)、集美大學(xué)、長春師范學(xué)院等地方高校,從劃定的學(xué)�?�,北京市已改變以往只引進全國重點高校畢業(yè)生的做法,放寬了引進條件;同時北京市還確定了引進非北京生源畢業(yè)生的26類專業(yè),這些專業(yè)涉及經(jīng)濟學(xué)、土建、電子信息、臨床醫(yī)學(xué)、生物制藥、哲學(xué)等及師范類的數(shù)學(xué)、英語、中文、物理、美術(shù)等。

  北京市規(guī)定,用人單位要在上述288所高校中的26類專業(yè)中引進和挑選畢業(yè)生,但研究生、雙學(xué)士和獲得省部級榮譽稱號的畢業(yè)生可不受專業(yè)限制,今后北京市還將根據(jù)需要調(diào)整專業(yè)范圍。

  附中國青年報綜合報道:2003屆高校畢業(yè)生擇業(yè)20日在全國各大城市開始

  成都:大學(xué)畢業(yè)生擺攤自薦

  四川成都的高校畢業(yè)生雙向選擇會上今天冒出個大學(xué)生攤位,擺攤的畢業(yè)生說,人太多,想用怪招露個小臉,引起招聘單位的關(guān)注。

  記者今天上午9時隨著人流走向招聘會的露天會場,進門看見的第一個攤位上拉著大橫幅,橫幅上標明這是四川師范大學(xué)電子工程學(xué)院18位應(yīng)屆畢業(yè)生的展臺,男孩女孩們微笑著在橫幅下齊齊亮相,身后的廣告牌上寫著每人簡短的自我介紹。一些前來招聘的人員果然停下來詢問,有的一次拿走幾個同學(xué)的簡歷。

  18人之中的周世沛和程建華對記者說,來應(yīng)聘的畢業(yè)生擠成堆,渺小的個人難以給招聘單位留下印象,他們感嘆之余,和其他同學(xué)聊出了集體租攤位自薦的點子。招聘會主辦者很支持,只象征性地收了200元錢,幫他們搭起了展臺。

  程建華告訴記者,作為擴招后的首批大學(xué)畢業(yè)生,他很明白就業(yè)競爭的激烈,所以不放過任何一個機會。競爭者多了也不是那么可怕,只要心態(tài)調(diào)整好了,找個合適的工作還是不成問題。比如自己是學(xué)計算機的,現(xiàn)在爭奪IT企業(yè)職位的多,他就轉(zhuǎn)而去學(xué)校競聘計算機教師的崗位,已經(jīng)談成幾個單位了。

  武漢:用人單位求賢若渴高校學(xué)生迫不及待

  按照教育部規(guī)定,今天是用人單位可進入高校校園招聘畢業(yè)生的第一天。記者從湖北省和武漢市兩家主要人才市場了解到,數(shù)百家用人單位早已按捺不住,今明兩天將在武漢洪山體育館舉行“湖北省冬季人才交流大會暨首屆2003年畢業(yè)生供需會”,本月22日至23日,武漢科技會展中心也將舉行“冬季人才交流大會暨2003年畢業(yè)研究生見面會”,26日至27日,還將舉行“在漢教育部直屬高校2003年畢業(yè)研究生雙向選擇供需見面會”。

  據(jù)介紹,今年與往年不同的是,在即將開始的武漢高校畢業(yè)生爭奪戰(zhàn)中,高校和科研院所將取代一些大型企業(yè),成為爭奪碩士生和博士生等高層次畢業(yè)生的主力軍。如在今天開幕的“湖北省冬季人才交流大會暨首屆2003年畢業(yè)生供需會”上,眾多高校和科研院所提供的就業(yè)崗位就占了整個大會提供崗位數(shù)的一半,需求研究生1500多名,超過了歷屆畢業(yè)生見面會。在即將舉行的“冬季人才交流大會暨2003年畢業(yè)研究生見面會”上,高校和科研院所也帶來了大量的教學(xué)崗位,其中,華中科技大學(xué)武昌分校、湖北工學(xué)院等需求畢業(yè)研究生都在100人以上,蘇州大學(xué)一家就拿出了80多個教師職位,涉及幾十個專業(yè)。與此相對應(yīng)的是,前幾年曾經(jīng)大舉招聘過高學(xué)歷人才的一些大型公司和企業(yè),今年反倒顯得不溫不火。

  記者今天從武漢地區(qū)部分高校了解到,多數(shù)學(xué)校已基本完成今年畢業(yè)生就業(yè)前的準備工作。他們充分利用各�,F(xiàn)有資源,正千方百計地為畢業(yè)生提供及時、準確的就業(yè)信息,指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)。

  據(jù)悉,由武漢市畢業(yè)生分配辦公室籌建的全國首家“大學(xué)生就業(yè)指數(shù)系統(tǒng)”,目前已進入實質(zhì)性操作階段。該系統(tǒng)由就業(yè)率、就業(yè)缺口和就業(yè)質(zhì)量三部分組成。其中,就業(yè)率包含畢業(yè)生總?cè)藬?shù)、畢業(yè)生就業(yè)總?cè)藬?shù)、行業(yè)就業(yè)率、專業(yè)就業(yè)率和學(xué)校就業(yè)率等方面的數(shù)據(jù)和指標;就業(yè)缺口分為空缺職位數(shù)、實際就業(yè)數(shù)、行業(yè)就業(yè)缺口和企業(yè)性質(zhì)就業(yè)缺口等;就業(yè)質(zhì)量包括薪酬水平、滿意程度、發(fā)展空間等方面內(nèi)容。該系統(tǒng)目前已在武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、武漢理工大學(xué)和江漢大學(xué)等高校中,采集到近40萬個相關(guān)數(shù)據(jù),涉及大學(xué)畢業(yè)生30余萬人。

  長春:為搶人才一些企業(yè)提前進入高校

  今天清晨5時10分,濟南市教育局組成的16人招聘團趕到長春,直奔東北師范大學(xué)。濟南市教育局人事處的任樹軍說:“我們就是要成為第一支隊伍,把最優(yōu)秀的畢業(yè)生引進來。”而在他們之前,已經(jīng)有不少單位捷足先登了。

  20日是教育部允許用人單位進入高校招聘的第一天,很多用人單位和濟南市教育局的想法一樣,搶在這一天到各高校擺開攤子,招聘畢業(yè)生。吉林大學(xué)就業(yè)辦公室主任呂麗華感覺比往年都忙,到現(xiàn)在為止,與吉林大學(xué)就業(yè)辦公室聯(lián)系的單位就有60家,而直接到各學(xué)院招聘的單位根本無法統(tǒng)計。

  東北師大畢業(yè)辦公室的王國巍老師也在這一天忙得不可開交,學(xué)校綜合樓的大小會議室全部被用人單位包下。人才招聘戰(zhàn)就這樣擺開了戰(zhàn)場。“其實早在10月中旬就開始著手準備這次招聘活動�!比螛滠娬f,濟南市教育局招聘團的7個成員單位都是當?shù)氐闹攸c中學(xué),在濟南教育界的地位舉足輕重。本來此前一個星期他們就要啟程出發(fā),但得知教育部的規(guī)定只好又等待了一周。

  廣州本田汽車有限公司比濟南市教育局來得更早,19日晚上就在吉林大學(xué)召開了招聘信息發(fā)布會,該公司人事科長曾奕聰說,學(xué)生簡歷交上來了1100多份,他和同事連夜篩選報名者,第二天就開始了筆試、面試。

  但廣州本田還不是來得最早的單位。記者從長春一些高校了解到,雖然教育部有明文規(guī)定,可用人單位還是提前開始入校招聘,目的很簡單,就是要把好學(xué)生搶到手。呂麗華也有此感受:“今年的用人單位來得早,來得多。”

  不過出于有規(guī)定在先,用人單位還是在招聘會的名稱上做了一些變通,絕口不提“招聘”二字,公開的名稱只是信息發(fā)布會,一些高校在20日前就召開了20場這樣的發(fā)布會。面對提前來招聘的單位,各高校也頗感為難。拒絕會影響與用人單位的關(guān)系,同意又要違反教育部的規(guī)定。不過先來者也有自己的困擾。呂麗華說,現(xiàn)在很多學(xué)生在找工作初期都是持觀望態(tài)度,真正決心簽約的并不多。

  但很多用人單位卻很有信心,由于明年的畢業(yè)生人數(shù)大幅增加,就業(yè)競爭激烈,高校畢業(yè)生中的觀望者會少一些。據(jù)吉林省教育廳估計,明年全省將有9萬畢業(yè)生,比去年增加了1.3萬人。目前,吉林省政府正在加緊研究制定安置畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)政策。在政策未出臺前,吉林省教育廳已把12月份定為洽談月,大約會有3000多家用人單位到吉林省人才市場招聘人才。

  南京:供需雙方試探性接觸

  今天,不少企業(yè)已開始進入南京各高校,召開一年一度的人才招聘見面會。由于距離畢業(yè)時間尚早,加上大多數(shù)畢業(yè)生還沒有準備好推薦表和協(xié)議書,能實際簽訂協(xié)議的幾乎沒有。用人單位和大學(xué)生都是抱著了解情況、收集資料的心態(tài)進行雙向接觸。

  在南京大學(xué),新麗華企業(yè)集團和北京保潔技術(shù)有限公司進校招聘。東南大學(xué)也有兩家企業(yè)進校搭臺招聘。而在南京理工大學(xué)校園內(nèi)招聘的則是蘇州三星、長安汽車集團、中國空間技術(shù)研究院等6家單位。

  由于明年畢業(yè)生人數(shù)猛增,就業(yè)形勢嚴峻,南京一些高校紛紛提早和加大了畢業(yè)生推薦的工作。東南大學(xué)也有60家企業(yè)先期舉辦了就業(yè)指導(dǎo)報告會。各高校除做好迎接企業(yè)進校園招聘準備工作外,還主動出擊與大企業(yè)洽商,請他們來校園招聘。據(jù)了解,從現(xiàn)在起,南京大學(xué)每天都將有2至3家企業(yè)進校,目前計劃已排至12月。而南京理工大學(xué)、東南大學(xué)的校園招聘活動已排到了12月中下旬。

  另據(jù)了解,本月27日,南京大學(xué)、東南大學(xué)、南京理工大學(xué)、南京航空航天大學(xué)等6所高校將聯(lián)合舉辦2003屆大學(xué)畢業(yè)生人才招聘會,省內(nèi)外共有400多家企業(yè)將進場招聘。南京理工大學(xué)學(xué)生處副處長陳巖松老師說,明年將出現(xiàn)近10年來少見的就業(yè)高峰,我們要早作準備,各方合力,想方設(shè)法為大學(xué)生創(chuàng)造就業(yè)機會。

  2003年應(yīng)屆畢業(yè)生增加67萬就業(yè)凸現(xiàn)三大矛盾

  2002年11月21日09:08

  中新網(wǎng)11月21日電 2003年是中國第一個畢業(yè)生高峰年,應(yīng)屆畢業(yè)生達到212萬人,比2002年增加67萬人,而社會需求則并未增加。北京晨報今天刊登消息分析說,2003年畢業(yè)生就業(yè)凸現(xiàn)三大矛盾。

  有關(guān)專家分析,這三大矛盾是:

  一是專業(yè)冷熱不均,電子信息類等專業(yè)難以滿足需求。

  二是學(xué)歷高低矛盾,研究生就業(yè)行情看好。

  三是校際檔次之間的矛盾,名牌大學(xué)的畢業(yè)生用人單位搶著要。

  據(jù)了解,北京大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心日前列出了“最受歡迎專業(yè)排名”,前8位為計算機軟件工程、市場營銷、計算機網(wǎng)絡(luò)實用技術(shù)、計算機應(yīng)用與技術(shù)、財務(wù)會計、計算機科學(xué)與技術(shù)、電子信息與技術(shù)、文秘。

  專家認為,畢業(yè)生就業(yè)應(yīng)合理定位,不盲目攀高。中國政法大學(xué)學(xué)生處處長張奇建議大學(xué)生降低期望值,“先就業(yè)后創(chuàng)業(yè)”。(廖厚才)


 
編輯:李艷敏

相關(guān)報道:高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻 轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念日顯重要 (2002-10-10 09:21:35)
          中國高校畢業(yè)生就業(yè)制度將實行一系列重大改革 (2002-03-27 07:37:30)
 

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