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　　任志強(qiáng)774萬天價(jià)薪酬遭質(zhì)疑

　　華遠(yuǎn)地產(chǎn)日前公布的2008年年報(bào)顯示，按照華遠(yuǎn)地產(chǎn)已批準(zhǔn)的報(bào)酬方案，任志強(qiáng)提取了公司董事長(zhǎng)薪酬為年薪320萬元，并按《公司獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦法》獲得公司400多萬元的獎(jiǎng)勵(lì)基金。

　　消息披露之后，隨即引發(fā)廣泛的質(zhì)疑。“一邊喊救市，一邊拿高薪，任志強(qiáng)讓地產(chǎn)蒙羞。”不少媒體以及網(wǎng)友都對(duì)任志強(qiáng)的“天價(jià)薪酬”進(jìn)行了攻擊。

　　作為“房產(chǎn)救市論”的主要倡導(dǎo)者之一，任志強(qiáng)曾公開表示“房地產(chǎn)不是暴利行業(yè)”，并呼吁國家再出政策，涵蓋減稅、免稅和其他優(yōu)惠政策，利用房地產(chǎn)市場(chǎng)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)走出危機(jī)。

　　任志強(qiáng)的薪酬拿的貌似順理成章，公司走的是公司章程，但是專家卻指出，這是“缺少社會(huì)責(zé)任感的富人理論”。

　　專家稱，在目前的大環(huán)境中，這樣的情況下，特別是很多央企和國企都在大幅降薪。在面臨經(jīng)濟(jì)下行這個(gè)問題時(shí)，企業(yè)家還是要講社會(huì)責(zé)任感的。

　　華遠(yuǎn)地產(chǎn)董秘日前透露今后高管薪酬將按九折發(fā)放，但目前并無法猜測(cè)，這樣的承諾是否能完全消除多方的怨氣。