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　　中新社香港3月25日電　香港特區(qū)政府統(tǒng)計處25日公布，去年12月約58%公司的平均工資率錄得按年升幅，較去年9月的相應(yīng)數(shù)字高17個百分點；37%公司平均工資率按年下跌，低于9月的52%；余下5%公司平均工資率無大變動。

　　統(tǒng)計處表示，去年12月平均工資率按年上升0.8%；扣除消費物價因素后，實質(zhì)跌0.8%。

　　按行業(yè)分析，進出口貿(mào)易、批發(fā)及零售業(yè)、運輸業(yè)、金融及保險活動業(yè)、地產(chǎn)租賃及保養(yǎng)管理業(yè)，專業(yè)及商業(yè)服務(wù)業(yè)，錄得0.7%至2.2%的按年升幅。制造業(yè)、住宿及膳食服務(wù)活動業(yè)和個人服務(wù)業(yè)則錄得0.1%至2.9%的按年跌幅。

　　由于去年12月運輸業(yè)工資錄得1.7%按年升幅，故香港最大的公共運輸公司港鐵可根據(jù)“票價可加可減機制”，無須政府批準(zhǔn)便可于6月提高票價。

　　港鐵市務(wù)及車站商務(wù)總經(jīng)理楊美珍回應(yīng)香港傳媒時表示，根據(jù)“可加可減機制”計算后，港鐵票價加幅為2.05%，會于今年6月落實。

　　楊美珍強調(diào)，港鐵13年來未加過價，票價比1997為低。她認為，“可加可減機制”客觀、公平及具透明度，亦有法律約束力，港鐵需要跟隨，但會考慮不時推廣優(yōu)惠。(完)