記者昨從江蘇省政府獲悉：《省政府關于解決農(nóng)民工問題的實施意見》近日正式頒發(fā)實施，《意見》就農(nóng)民工工資拖欠和偏低、勞動管理、社會保障、權益維護等話題，有針對性地提出具體解決的思路與措施。昨天下午，江蘇省政府農(nóng)民工工作領導小組相關人士就其中幾個亮點作了解讀。
工資將水漲船高
《意見》提出：建立企業(yè)職工工資正常增長機制，積極推行工資集體協(xié)商制度，促進農(nóng)民工工資合理增長。要切實改變農(nóng)民工工資偏低、同工不同酬的狀況。嚴格執(zhí)行最低工資制度，合理確定并適時調整最低工資標準。用人單位不得以實行計件工資為由拒絕執(zhí)行最低工資制度，不得利用提高勞動定額變相降低農(nóng)民工工資水平。確需延長工作時間和在休息日、法定節(jié)假日安排農(nóng)民工工作的，要依法支付加班工資。
“三保險”范圍擴大
《意見》規(guī)定：加快推進農(nóng)民工較為集中、工傷風險程度較高的建筑行業(yè)、煤炭等采掘行業(yè)參加工傷保險。未參加工傷保險的農(nóng)民工發(fā)生工傷，由用人單位按照工傷保險規(guī)定的標準支付費用。為從事特定高風險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險；根據(jù)農(nóng)民工不同的就業(yè)狀況和醫(yī)療需求，多渠道解決農(nóng)民工醫(yī)療保障問題；積極探索適合農(nóng)民工特點的養(yǎng)老保險辦法，對在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工，直接納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍。對農(nóng)民工在城鎮(zhèn)單位就業(yè)的，按規(guī)定實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的失業(yè)保險制度，用人單位按本單位工資總額的2%、個人按本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險費，失業(yè)后同等享受失業(yè)保險待遇。
民工住房納城建規(guī)劃
《意見》提出，要把解決長期在城市就業(yè)與生活的農(nóng)民工居住問題納入城市住宅建設發(fā)展規(guī)劃。開展建設“民工公寓”試點，為進城務工者提供廉租房。農(nóng)民工集中的開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)，可建設統(tǒng)一管理、供企業(yè)租用的員工宿舍，集約利用土地。城鎮(zhèn)單位聘用農(nóng)民工，用人單位和個人可繳存住房公積金，允許符合條件的農(nóng)民工申請住房公積金貸款購買自住房。
戶口辦理進一步放寬
《意見》規(guī)定了要以居住地登記戶口為基本形式，以合法固定住所和穩(wěn)定職業(yè)(生活來源)為戶口準遷條件，全面建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶籍登記管理制度。進一步放寬進城農(nóng)民工落戶條件，逐步有條件地解決長期在城市就業(yè)和居住的農(nóng)民工戶籍問題。對農(nóng)民工中的勞動模范、先進工作者和高級技工、技師以及其他有突出貢獻者，應優(yōu)先準予在城市落戶。(來源：揚子晚報 作者：祖六四)
