中新網4月23日電 中國前駐日本大阪大使級總領事王泰平在最新出版的《半月談》撰文《胡錦濤主席訪日前瞻》。文章指出，胡錦濤主席此次訪日，將使2008年真正成為中日關系“飛躍發(fā)展之年”，將確立兩國中長期務實合作的方向和重點領域，為中日關系構筑長期穩(wěn)定發(fā)展的框架。文章全文如下：

　　在鮮花盛開的季節(jié)，中國國家主席胡錦濤將應邀對日本進行國事訪問。這將是胡主席在十一屆全國人大連任國家主席之后的第一次出訪，也是中國國家主席時隔10年對日本進行的國事訪問。中國對日外交的這一重大舉動，對推動中日關系長期、健康、穩(wěn)定發(fā)展，具有十分重要的意義。

　　10年來，中日政治關系的發(fā)展經歷曲折。由于當時的日本主政者在事關中日關系政治基礎的歷史問題上，一再制造困難，致使中日關系一度降到邦交正�；詠淼淖畹忘c。直到2006年安倍晉三出任新首相，中日關系才出現轉機。從安倍首相當年10月的“破冰之旅”，到溫家寶總理次年4月的“融冰之旅”，再到福田康夫首相2007年12月的“迎春之旅”，中日關系一路走向恢復并有所發(fā)展。安倍首相訪華時，兩國領導人就構筑戰(zhàn)略互惠關系達成共識；溫總理訪日進一步豐富了戰(zhàn)略互惠關系的內涵，使其成為目標更加明確、具有操作性、扎實而可衡量的協議；在此基礎上，福田首相訪華提出了建立日中“創(chuàng)造性的合作伙伴關系”，并且表示，決心使2008年成為日中關系的“飛躍發(fā)展之年”。

　　胡主席此次訪日，正是在中日關系呈現良好的發(fā)展態(tài)勢，并面臨進一步發(fā)展的重要機遇的情勢下商定的，可謂“春意盎然之旅”。胡主席此訪不僅對落實兩國領導人達成的共識，使2008年真正成為中日關系“飛躍發(fā)展之年”，具有重要作用，而且將從戰(zhàn)略高度，以長遠眼光，與日方共同規(guī)劃兩國關系未來發(fā)展藍圖，明確新形勢下兩國關系發(fā)展的重要指導原則，確立兩國中長期務實合作的方向和重點領域，為中日關系構筑長期穩(wěn)定發(fā)展的框架。

　　訪日期間，胡主席將有機會向日本朝野各界人士介紹中國的發(fā)展戰(zhàn)略，強調中國將堅定不移地走和平發(fā)展道路，中國的發(fā)展不會威脅別人。胡主席還將闡述中國政府的對日政策，向日本發(fā)出最重要信息，那就是與日本為善，以日本為伴，從戰(zhàn)略高度認識和把握中日關系，堅持“和平共處、世代友好、互利合作、共同發(fā)展”的大方向，共同致力于建設持久和平、共同繁榮的和諧世界。

　　胡主席此訪也將是一次突出經濟合作的務實之旅。諸如擴大在貿易和相互投資領域的互利合作；推進節(jié)能環(huán)保領域的合作；促進技術創(chuàng)新合作；推動兩國企業(yè)發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同開發(fā)國際市場；建立中日食品安全長效合作機制等，可能都在會談的議題之中。

　　日本在環(huán)保、能源方面積累了不少經驗。它在提高能源利用率方面大大高于歐美，在溫室氣體減排方面也同樣達到了世界一流水平。2004年時，換算成美元的單位GDP溫室氣體排放量，日本只有0.28千克，是歐盟15國的一半、美國的四成。

　　中日推進環(huán)保能源合作大有可為。中方謀求日方積極參與長江水質和渤海、黃海水質凈化合作。中國正在大力推進節(jié)能降耗，力爭到2010年實現單位國內生產總值能源消耗比2005年降低20%，這將在節(jié)能領域產生巨大的市場需求。中方希望日本先進的節(jié)能技術和管理經驗進入中國市場，愿意拓展雙方合作，建立健全兩國能源合作體系。胡主席的這次訪問，將有力地推動和落實兩國在節(jié)能、環(huán)保和新能源領域的合作。

　　胡主席這次訪日恰逢中日和平友好條約締結30周年，是共同回顧30年來中日關系的發(fā)展歷程、總結經驗教訓的好機會。第一，中日關系取得的成果和良好局面來之不易，應倍加珍惜，精心呵護，這是雙方的共同責任；第二，中日友好合作是大勢所趨，人心所向，是不可阻擋的歷史潮流。無論在什么時候，都要堅定這一信念，毫不動搖；第三，長期、穩(wěn)定地保持中日良好關系，符合中國的利益，也符合日本的利益，是雙方的共同利益之所在；第四，中日關系中有一些有待解決的歷史遺留問題，有一些需要共同面對的新問題，應該理性對待，慎重妥善處理，不使這些問題影響兩國關系發(fā)展大局。通過胡主席這次訪問，雙方就此取得共識，必將對中日關系今后長期、健康、穩(wěn)定的發(fā)展，產生深遠的影響。

　　王泰平

　　1941年生于遼寧丹東，1965年外交學院、北京外國語大學畢業(yè)，長期從事對日外交工作，曾任外交部政策研究司副司長、北京中日文化研究會副會長、中國駐札幌總領事、駐福岡總領事、駐大阪總領事(大使銜、正司級)。