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　　中新網(wǎng)7月18日電　據(jù)日本共同社報道，由于從十名中國女性研修生工資中非法征收“管理費”，日本和歌山地方法院田邊支部日前命令三家縫紉公司共計賠償約3100萬日元(約合人民幣225萬元)。研修生方面此前要求賠償約3550萬日元損失。

　　法官矢田廣高斷定征收管理費違法，指出“(原告)被強(qiáng)制支付了管理費”。

　　據(jù)判決書記載，研修生分別在2002年至2003年來到日本。除每月被迫從工資中支付2～2.5萬日元所謂付給中國中介機(jī)構(gòu)的管理費外，而且對長時間加班及假日工作沒有獲得適當(dāng)?shù)膱蟪辍?/p>

　　此外，研修生于04年成立工會要求支付拖欠工資，但被解雇，法院判斷認(rèn)為這是公司方面濫用解雇權(quán)屬于違法。