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    強迫加班拖欠工資 六名中國研修生狀告日企維權(quán)
2010年06月22日 08:57 來源:中國新聞網(wǎng) 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)6月22日電 據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道,隨著到日本來研修的中國人數(shù)量不斷增加,日本的《外國人技能研修·實習(xí)制度》的弊端日益顯現(xiàn)出來,而中國研修生的維權(quán)意識也在逐漸增強。廣島六名中國女研修生便以實際行動再一次揭示了《外國人技能研修·實習(xí)制度》中的漏洞。

  日前,依據(jù)外國人進修、技能實習(xí)制度來到日本的6名中國女性向廣島市地方法院提起訴訟,要求廣島市安佐南區(qū)和東廣島市零部件加工業(yè)的兩家公司以及進修生接收團體(廣島市中區(qū))支付尚未支付的薪水,共計約2200萬日元。

  根據(jù)起訴書中陳述的內(nèi)容,6名中國人于2007年7月作為金屬沖壓加工工作的進修生來到日本。然而,公司方面實際上卻并沒有對6名中國人進行相關(guān)培訓(xùn),而是強迫其從事手機的涂漆工作以及手機裝配工作。

  雖然進修制度明確禁止的上班時間以外的勞動時間也分別達到了700小時,然而公司方面卻仍然沒有支付薪水。6名進修生還表示,今年5月他們通過“廣島互助工會”就未支付加工費一事與公司方面進行交涉,卻因工作態(tài)度等原因遭到公司單方面解雇。(湯璦菱)

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【編輯:王海波】
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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