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　　中新網(wǎng)3月22日電　據(jù)美國《僑報》報道，美國公民移民服務局3月20日公布受政府資助公司雇外籍員工辦理工作簽證的額外需要。

　　若雇主的公司接受國家問題資產(chǎn)援助計劃(TARP)援助，或者在聯(lián)邦儲備法案第十三部分基金援助范圍之列，必須提供額外材料。

　　新的“雇傭美國工人法(Employ American Workers Act)”在奧巴馬總統(tǒng)2月17日簽署美國復蘇與再投資法案時，同時成為法律。任何接受政府援助并雇傭外籍員工的公司被認為是“外籍雇員依賴雇主(H-1B dependent employer)”。當雇傭外籍員工時，必須向勞工部提供額外證明，遞送勞工狀況申請(LCA)材料，說明公司屬于“外籍雇員依賴雇主(H-1B dependent employer)”。

　　公民移民服務局已經(jīng)修訂了I-129申請表，修訂表格中向雇主詢問是否“外籍雇員依賴雇主(H-1B dependent employer)”接受的政府救市基金。

　　“雇傭美國工人法”適用于2月17日以后任何勞工狀況申請(LCA)或者非移民工作簽證H-1B的申請，包括任何新雇主雇傭關(guān)系、同時雇傭、不論受益人是否已經(jīng)拿到H-1B工作簽證。

　　移民服務局指出，有效的勞工狀況申請(LCA)遞送到勞工部必須與工作簽證(H-1B)申請遞送到移民局同步，如果兩邊資料不能同時顯示“外籍雇員依賴雇主(H-1B dependent employer)”，工作簽證申請將被拒絕。（李珍玉）