中新網(wǎng)7月31日電 面對(duì)嚴(yán)峻的財(cái)赤問題，香港公務(wù)員事務(wù)局近日向公務(wù)員發(fā)出咨詢文件，建議修訂補(bǔ)償退休計(jì)劃條款，取消向離職首長級(jí)員工發(fā)放相等于六個(gè)月薪金的特惠金。
據(jù)香港大公報(bào)報(bào)道，香港政府在二○○○年推出補(bǔ)償退休計(jì)劃，容許部門管理層中一些表現(xiàn)不理想、政府也沒有適合他們工作職位的首長級(jí)人員離職�，F(xiàn)時(shí)已有十三人參加該計(jì)劃退休。有關(guān)公務(wù)員可以獲得的補(bǔ)償是每三年的年資將額外獲得十個(gè)月的退休金(以一百個(gè)月為上限)，以及相等六個(gè)月薪金的特惠金。
政府建議，取消計(jì)劃中的特惠金。以一名服務(wù)政府廿一年的首長級(jí)公務(wù)員為例，一旦被要求離開政府，他將可獲得七十個(gè)月退休金，但不會(huì)得到特惠金。
本地高級(jí)公務(wù)員協(xié)會(huì)高級(jí)副主席陳伯芳?xì)g迎有關(guān)方案，認(rèn)為可以幫助政府解決財(cái)赤問題，加上要求不稱職的公務(wù)員離職，政府在補(bǔ)償金上應(yīng)有酌情處理的彈性。
