中新網(wǎng)廣州4月26日電 (王堅 張丁璞)據(jù)廣州市南沙區(qū)人社局26日消息，該局自率先試點聘任港澳人士擔(dān)任仲裁員以來，歷經(jīng)五年探索實踐，迎來了全新突破：港籍律師趙志鵬以首席仲裁員身份成功審結(jié)一起涉多人勞動爭議案件。

　　據(jù)南沙區(qū)人社局介紹，該案的辦結(jié)，不僅驗證了南沙區(qū)港澳勞動人事爭議仲裁員的專業(yè)能力與法律素養(yǎng)，還標(biāo)志著港澳同胞正以更深程度和更廣維度融入灣區(qū)法治建設(shè)進程，為構(gòu)建國際化、法治化營商環(huán)境注入新動能。

　　“第一次當(dāng)主審，深感職責(zé)重大，既要嚴(yán)格把控審理程序，精準(zhǔn)適用法律條文，又要兼顧雙方訴求，生怕哪里考慮不周。我內(nèi)心一直在打鼓，但好在南沙的同事給力，最終順利結(jié)案?！壁w志鵬在庭后分享體會。

　　同為首批港澳仲裁員的謝嘉樂律師，是本次案審的合議庭成員，他坦言：“在南沙的工作經(jīng)歷，讓我切身感受到粵港兩地之間勞動法律實務(wù)的差異，受益匪淺?！?/p>

　　他們認(rèn)為，港澳人士參與內(nèi)地勞動爭議仲裁工作具有雙重意義：既能促進三地法律實務(wù)交流，消除認(rèn)知差異；又能將內(nèi)地勞動爭議化解經(jīng)驗帶回香港，幫助港商更好地了解南沙區(qū)法治環(huán)境的優(yōu)越性，增強投資信心。

　　當(dāng)前，南沙共有10名港澳籍勞動人事爭議仲裁員，年均參審勞動爭議100余件，不僅穩(wěn)定了港澳人士在內(nèi)地投資創(chuàng)業(yè)就業(yè)的信心，更推動了粵港澳大灣區(qū)勞動爭議治理的一體化、規(guī)范化、法治化進程。(完)