四川綿陽(yáng)宣布試行4.5天彈性工作制

　　周末多半天，有何不一樣？

　　4.5天彈性工作制，即勞動(dòng)者在一個(gè)星期內(nèi)“上班四天半、休息兩天半”，近日引發(fā)社會(huì)熱議。

　　四川省綿陽(yáng)市商務(wù)局發(fā)布《綿陽(yáng)市提振消費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)2025年工作清單》，要求落實(shí)年休假應(yīng)休盡休和帶薪休假政策，鼓勵(lì)企業(yè)彈性調(diào)休，推廣夫妻共享。其中，清單提出“試行4.5天彈性工作制，鼓勵(lì)有條件的地區(qū)推行‘周五下午與周末結(jié)合’的2.5天休假模式”。

　　“周五只上半天班，全家人可以避開(kāi)下班晚高峰，前往郊區(qū)露營(yíng)、自駕游”“早下班，雙職工家庭可以自己接孩子放學(xué)，也有更多親子時(shí)間”，對(duì)于4.5天彈性工作制，不少居民懷有期待。

　　“周末兩天半”并不新鮮。此前，國(guó)務(wù)院辦公廳于2015年發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見(jiàn)》就曾鼓勵(lì)彈性作息，明確“有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況，依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件”。此后，河北、江西、甘肅、安徽、陜西、江蘇、浙江等多個(gè)省份結(jié)合促消費(fèi)相關(guān)政策，先后出臺(tái)優(yōu)化彈性休假制度、鼓勵(lì)2.5天休假的意見(jiàn)，部分城市試行了4.5天彈性工作制。

　　“周末兩天半”，好處有哪些？專(zhuān)家分析，實(shí)行4.5天彈性工作制、延長(zhǎng)休息時(shí)間，有利于提振消費(fèi)、促進(jìn)旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。西南財(cái)經(jīng)大學(xué)社會(huì)發(fā)展研究院院長(zhǎng)楊海洋認(rèn)為，縮短工時(shí)能讓居民更好地享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展紅利、提升生活品質(zhì)。例如，分散化的假期既能緩解春節(jié)、國(guó)慶節(jié)以及“五一”、端午等假期時(shí)段景區(qū)、酒店等場(chǎng)所客流壓力，也使服務(wù)業(yè)資源配置更均衡。

　　值得注意的是，不論是國(guó)務(wù)院辦公廳出臺(tái)的意見(jiàn)，還是各地區(qū)出臺(tái)的文件，相關(guān)意見(jiàn)均為鼓勵(lì)性質(zhì)，不具有強(qiáng)制性，具體執(zhí)行仍由用人單位自主決定。從實(shí)施范圍來(lái)看，周末彈性休假主要在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位試行，政府窗口服務(wù)部門(mén)、公辦醫(yī)院、公辦學(xué)校等公共服務(wù)部門(mén)及應(yīng)急保障部門(mén)未納入范圍。同時(shí)，4.5天彈性工作制也離不開(kāi)“彈性”這一前提。例如，部分省份就明確，在試行周末2.5天彈性作息、實(shí)行周五下午景區(qū)門(mén)票半價(jià)政策的同時(shí)，對(duì)于彈性作息減少的工作時(shí)間，通過(guò)延長(zhǎng)其他工作日時(shí)長(zhǎng)調(diào)劑補(bǔ)回。此外，各地多在相關(guān)規(guī)定中明確，4.5天彈性工作制的實(shí)施時(shí)間應(yīng)為夏季或特定季度，而非全年。

　　專(zhuān)家指出，實(shí)行“周末兩天半”還需謹(jǐn)慎，在不少行業(yè)特別是制造業(yè)領(lǐng)域，縮短工時(shí)短期內(nèi)可能推高企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本、減少產(chǎn)出，對(duì)用人單位壓力不小。對(duì)此，各地應(yīng)科學(xué)評(píng)估自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)承受能力。彈性工作制政策推廣可優(yōu)先在服務(wù)業(yè)、知識(shí)密集型行業(yè)試行，制造業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)則需逐步探索。

　　未來(lái)，“周末兩天半”是否有望推廣到更多地方？楊海洋認(rèn)為，縮短勞動(dòng)時(shí)間是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文明進(jìn)步的必然趨勢(shì)，但推廣需結(jié)合實(shí)際情況，避免“一刀切”。

　　本報(bào)記者 汪文正

　　《人民日?qǐng)?bào)海外版》(2025年05月29日 第 04 版)