中新網(wǎng)北京5月12日電 　日內(nèi)瓦消息：5月12日是國際護(hù)士節(jié)。世界衛(wèi)生組織、國際護(hù)士理事會(huì)及合作伙伴聯(lián)合發(fā)布的《2025年世界護(hù)理狀況》報(bào)告指出，全球護(hù)理人員隊(duì)伍不斷壯大，但區(qū)域差異明顯，不平衡現(xiàn)象仍威脅全球衛(wèi)生安全和全民健康覆蓋。

　　據(jù)聯(lián)合國日內(nèi)瓦辦事處官網(wǎng)消息，該報(bào)告顯示，截至2023年，全球護(hù)理人員數(shù)量為2980萬人，呈增長趨勢(shì)。全球范圍內(nèi)，護(hù)理人員“缺口”從2020年的620萬人減少到2023年的580萬人，預(yù)計(jì)到2030年將降至410萬人。

　　報(bào)告同時(shí)指出，雖然全球護(hù)理人員隊(duì)伍不斷壯大，但區(qū)域差異仍然明顯，全球約78%的護(hù)士集中在占全球人口總數(shù)49%的國家。

　　報(bào)告還列舉了全球護(hù)理行業(yè)需關(guān)注的主要趨勢(shì)：

　　首先，性別與平等仍是關(guān)注核心，女性繼續(xù)在護(hù)理行業(yè)占主導(dǎo)地位，全球85%的護(hù)士是女性；

　　第二，全球七分之一護(hù)士出生在外國，凸顯了護(hù)理行業(yè)對(duì)國際移民的依賴；

　　第三，低收入國家護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量增長遠(yuǎn)高于高收入國家，但就業(yè)機(jī)會(huì)并未相應(yīng)增加，工作條件亦有待改善；

　　第四，護(hù)理人員年齡結(jié)構(gòu)和退休趨勢(shì)不平衡，全球護(hù)士隊(duì)伍相對(duì)年輕，但在一些高收入國家，未來10年退休護(hù)士人數(shù)將超過新入職護(hù)士，引發(fā)行業(yè)人才短缺和經(jīng)驗(yàn)不足的擔(dān)憂；

　　第五，62%的受訪國家設(shè)有高級(jí)執(zhí)業(yè)護(hù)理崗位，這類護(hù)士擴(kuò)大了護(hù)理的可及性并提高了護(hù)理質(zhì)量。82%的受訪國家設(shè)立高級(jí)政府護(hù)理官員。但只有25%的低收入國家可以為護(hù)理行業(yè)提供結(jié)構(gòu)化的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展；

　　第六，在新冠疫情期間及之后，護(hù)士的工作量和心理創(chuàng)傷都有所增加，只有42%的受訪國家提供了心理健康支持，而這對(duì)留住人才和提供高質(zhì)量護(hù)理非常重要。

　　報(bào)告由此提出對(duì)2026年至2030年護(hù)理行業(yè)政策制定重點(diǎn)的建議。包括加強(qiáng)教育體系、擴(kuò)大工作機(jī)會(huì)的公平分配、改善工作待遇和心理健康支持、促進(jìn)性別平等、重點(diǎn)保護(hù)在脆弱和受沖突影響環(huán)境中工作的護(hù)士、利用數(shù)字技術(shù)提供幫助，以及進(jìn)一步發(fā)展護(hù)理法規(guī)和執(zhí)業(yè)規(guī)則等。(完)